087 月
與你時代同行 沮喪,是在向你傳一個假的福音。 【撮自《晨恩日新——福音靈修日引》保羅區普 Paul David Tripp (p.192)】 紙本書:https://www.ccl.org.hk/shop/online-bookstore/518 電子書:http://ereading.org/2016/10/13/newmorningmercies/ 「回應時代 - 牧養資源」同心同行計劃 因應「逃犯條例」修訂為社會帶來的衝擊,證主按著一直的領受,與社會同步同呼吸,與教會同行,計劃在7月份為牧者、領袖、導師及父母提供「牧養資源配套」。我們每日在社交媒體發放最少兩篇信息,為期三周,預計每次能觸及15,000人次,期望達至領袖先自養得力,再祝福受他們牧養的一群。 鼓勵你在閱讀相關帖文及資源後,給帖文一個「讚」(Like)並向你的友好分享(Share)! read more
273 月
淨化思緒|心靈抗逆 要維繫婚姻,寬恕包容是必要的功課,寬恕就是要學會……放下執著。通常處理家務瑣事並不牽涉是非對錯,只是觀點或做法的差異, (閱讀全文...) read more
195 月
領袖天成?傳承有法! 5.16教牧得力講座回顧 你的教會有刻意培訓堂主任接班人嗎?有多少弟兄姊妹願意獻身當執事?能培育新一代組長嗎? 2017年5月16日,福音證主協會舉辧了教牧得力講座:「傳承策略對談」。由學者、牧師及機構負責人分享傳承的實戰經驗及故事。 (閱讀全文...) read more
021 月
《徹底翻身的旅程——門徒的靈命成長》陳傳華 「作門徒」不是口號,也不是旗幟,而是一個必然的徹底翻身的旅程、一個靈命塑造成長的過程,也是持續蒙福、與神相遇的甜蜜體驗,是愛上了上帝的一個奇妙恩典…… 這書的重點是為何(Why)和甚麼(What)……為何要建立門訓?生命塑造經歷一個甚麼樣的過程?今天門徒的靈命成長面對甚麼挑戰?培育屬靈領袖要有甚麼原則?而當提到如何(How)時,乃是以探討原則為主,好讓大家藉此原則尋索適合你和你教會成長的做法。 誠邀你來了解這個讓人徹底翻身的旅程! 《勉導同行——門徒生活操練的有效協作》陳孟賢 本書以歸納實際經驗為基礎、理念分析為架構、建議事工原則和模式為結果,檢討了個別栽培事工的價值、功用、優點、困難、實踐概況等等。盼望讀者看完此書之後,不單走過了一次有趣的信仰反省思考旅程,不單感受了教會領袖運籌帷幄的思維脈絡,不單彷似功力速輸地吸引了許多生命師傳體會多年關於「勉導同行」門徒訓練模式的經驗心得,而是從閱讀本書之後對自己發出回應的挑戰:(1)慕義者回應生命更新的機會,(2)準扶立者回應門徒訓練事工的呼召,(3)教會領袖回應教會運用個別栽培事工的理想。 《心意更新 ─ 如何調整內心生活》麥哥登 我們每個人都有一個私人天地 ── 就在我們的內心深處,這「花園」是雜草叢生、荒蕪一片,還是鳥語花香、井然有序?人的內在生命混亂失衡,往往帶來焦慮和困擾:有些人會假裝、逃避,外面架著假面具,裡外不一,到一天再撐不了,整個人便頹然崩潰 (sinkhole syndrome)。 作者建議我們從今天開始好好開墾耕耘內心的園地,好好安靜獨處;就如主耶穌一樣,常常退到曠野與父神相交,因而重新得力。讓我們都謙卑在生命的創造主面前靜候休息,重整有條不紊的生活,更新心意。 《講清講楚——門徒必修課》朱亮華 編 我們相信要成為「像樣」的信徒,是要刻意下功夫的。每個初信主的人既然得來不易,我們就得好好栽培,為此,我們重新編輯、出版此書(原名為《初信栽培系列》),把原本一套六本的小冊子結合成一本,方便讀者一氣呵成閱讀。 read more
044 月
閱讀好書|心靈抗逆|以文載道 觀賞好片:情如初見5 愛的培育 不少夫婦的婚姻出現問題,最後離異收場,問題不是「能夠與否」,而是「願意與否」 (閱讀全文...) read more
222 月
【立即報料】 【我要請教】 疫情中禱告守望,結伴仰望神 在嚴峻疫情中,有教會停止主日崇拜和各類聚會,有些維持現場崇拜,但出席的會眾相應減少。一間中小型教會的牧者忙於關顧未能參與崇拜的會友, (閱讀全文...) read more
265 月
閱讀好書|心靈抗逆|淨化思緒 作為在神聖的主宰面前表達順服及尊崇的敬畏行動,禱告是 (閱讀全文...) read more
064 月
閱讀好書|心靈抗逆|淨化思緒 祂(耶穌)頭戴荊棘冠冕,卻為愛祂的人存留「生命的冠冕」、「公義的冠冕」和「永不衰殘的榮耀冠冕」。我們要 (閱讀全文...) read more
078 月
閱讀好書|心靈抗逆|淨化思緒 《職場箴言‧召命篇》(簡體)楊榮軒 從實際角度看,這個年代已沒有什麼「鐵飯碗」,大企業一樣會倒閉。 (閱讀全文...) read more
157 月
閱讀好書|心靈抗逆|淨化思緒 關係緊密的群體難免會發生衝突,但互相關懷的關係會努力化解衝突,促進群體成長。衡突不但可 以在信徒群體中發生,更可能是群體必然的副產品,它是成長的重要催化劑,因為我們要學習適應一個多元化群體所引致的分歧。 撮錄自《關係式領導——感染力及服侍的聖經模式》第4章:透過價值取向發揮影響力(p.180) 紙本書 我們深信閱讀能讓心靈得力! read more